Die Vorsichtsmaßnahmen in Corona-Zeiten haben viele Menschen ins Home Office geführt. Diesen Schritt wollten einige Mitarbeiter, Führungskräfte oder auch die Unternehmen bereits in der Vergangenheit initiieren. Doch dafür fehlte es häufig an Rahmenbedingungen, Mut und/ oder auch an Vertrauen in diesen Schritt. Die aktuelle Situation lässt sich in diesem Sinne auch als Chance verstehen, neue Formen der Zusammenarbeit voranzubringen, Neues zu erlernen und auszuprobieren.
Ortsunabhängiges Arbeiten liegt im Trend hat aber nicht nur Vorteile, sondern auch Schwächen. Ein zu viel an Freiheit überfordert den ein oder anderen oder macht es schwierig Themen im Fokus zu halten. Ablenkungen gibt es zuhause ja genug. Aber auch die Art und Weise des Zusammenarbeitens ist letztlich eine andere. Home Office und Remote Work erfordern eine angepasste Arbeitskultur und neue Wege des Zusammenarbeitens.
Die Zielgruppe
Mitarbeiter, Führungskräfte, Selbstständige, Personalentwicklung
Der Online-WorkshopNehmen Sie die ein oder andere Anregung wie Home Office und Remote Work besser gelingen kann mit in Ihren Arbeitsalltag:
- Konzentriert und produktiv zuhause arbeiten
- Strukturen für eine gelungene Arbeitswoche
- Virtuelle Zusammenarbeit – trotz Distanz mit den Kollegen verbunden bleiben
- Virtuelles Führen und geführt werden
Die Termine
variabel nach Vereinbarung
Melden Sie sich bei Interesse an bei stephanie.saul@silverheads.co